1.Разработка организационной структуры службы управления персоналом

2. Разработка системы взаимосвязей службы управления персоналом в оргструктуре организации
3. Кадровое обеспечение системы управления персоналом
4. Нормативно-методическое (и правовое) обеспечение системы управления персоналом
5. Совершенствование регламентации труда персонала
6. Разработка технологии выработки решений по управлению персоналом
7. Формирование кадровой политики организации
8. Формирование системы стратегического управления персоналом
9. Разработка стратегии управления персоналом
10. Совершенствование кадрового планирования в организации
11. Разработка оперативного плана работы с персоналом
12. Разработка плана маркетинговой деятельности в области персонала
13. Совершенствования процесса определения потребности в персонале
14. Совершенствование отбора персонала при приеме на работу
15. Обоснование путей покрытия потребности в персонале организации
16. Совершенствование деловой оценки персонала
17. Организация системы оценки персонала для периодической аттестации
18. Организация системы профориентации кадров
19. Проектирование системы управления адаптацией персонала
20. Совершенствование организации труда персонала
21. Совершенствование организации рабочих мест персонала
22. Пути улучшения использования персонала
23. Разработка программы деятельности администрации при увольнении сотрудников
24. Использование результатов проведения деловой оценки персонала
25. Разработка системы организации обучения персонала
26. Проектирование взаимоотношений организации с учебными заведениями и центрами подготовки кадров
27. Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности
28. Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника
29. Проектирование системы контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника
30. Совершенствование организационной культуры
31. Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации
32. Совершенствование методов оценки результатов деятельности подразделений управления персоналом
33. Планирование затрат на персонал организации
34. Оценка социальной и экономической эффективности проектов развития системы и процессов управления персоналом
35. Развитие аудита персонала